La reunión se llevó a cabo en la Sala de Reuniones del edificio municipal, con la presencia de destacadas autoridades de ambas instituciones: el intendente municipal, Luciano Ayala, el secretario de Modernización, Martín Fernández Macri, el secretario de Comercio, Trabajo y Producción, Hugo Rojos, el secretario de Extensión y Vinculación de la Universidad de La Punta (ULP), Marcos Lucero, la coordinadora de la Tecnicatura en Gestión de Servicios Turísticos, Marisa Fernández, el director del Instituto de Administración y Negocios de la ULP, Cristian Sindoni, y el jefe del Área de Formación de la ULP, Fabio González.

Estos acuerdos buscan mejorar la eficiencia de la gestión pública y potenciar el crecimiento económico de la ciudad. El objetivo principal es la capacitación del personal municipal y la formación de los comerciantes locales, lo que tendrá un impacto directo en la calidad de vida de los vecinos y en la experiencia de los visitantes.

Uno de los convenios firmados se centra en la capacitación del personal municipal en temas cruciales para el desarrollo profesional. Además, se impartirán talleres de herramientas de ofimática, como Microsoft Office Excel y Microsoft Office Word, lo que permitirá optimizar los procesos internos y ofrecer respuestas más rápidas y precisas a las solicitudes de la comunidad.

Otro acuerdo crucial tiene como meta capacitar a los comerciantes locales, reconociendo su papel fundamental en el desarrollo turístico de La Punta. A través del taller “Comercios Anfitriones, el rol del comercio en el desarrollo turístico de La Punta”, se proporcionarán herramientas para mejorar la atención al cliente, fomentar el trabajo en red y consolidar una identidad común que potencie la ciudad como un destino emergente. Esta iniciativa busca que los comerciantes se conviertan en embajadores de la ciudad, ofreciendo una experiencia memorable a quienes la visitan, lo cual beneficiará la economía local y la proyección de La Punta a nivel nacional.

La colaboración interinstitucional entre el municipio y la ULP es un claro ejemplo de cómo la educación y el trabajo conjunto pueden impulsar el progreso. La capacitación no es solo un beneficio para los empleados y comerciantes, sino una inversión en el futuro de La Punta, garantizando una administración más profesional y un sector comercial más competitivo para el bienestar de todos los vecinos.