El intendente Daniel Passerini acompañó al gobernador Martín Llaryora en el lanzamiento de una nueva edición del programa Empleo +26, que brindará oportunidades laborales a más de 10.000 cordobeses mayores de 26 años que se encuentren desempleados o sin empleo registrado.

La iniciativa tiene prioridad para quienes tengan más de 45 años y aquellos que residan en los departamentos del Plan de Igualdad Territorial ubicados en el noroeste de la provincia y departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca.

El programa ofrece dos modalidades de incorporación. La primera es la práctica laboral, que consiste en un entrenamiento de 20 horas semanales durante seis meses en empresas del sector privado, que incluye capacitaciones específicas. La segunda modalidad es el contrato por Tiempo Indeterminado (CTI), que implica la incorporación efectiva al plantel laboral con remuneración según convenio colectivo.

En su primera edición, Empleo +26 alcanzó resultados concretos con más de 2.500 trabajadores incorporados al sector privado, además de miles de beneficiarios que accedieron a prácticas laborales con formación certificada.

Las inscripciones para postulantes y empresas serán vía Ciudadano Digital y estarán abiertas hasta el 17 de octubre de 2025. Más información sobre los requisitos, fechas y otros datos relevantes, en desarrolloyempleo.cba.gov.ar.