La iniciativa, que se enmarca en el rol de Supervielle como banco del Municipio,
incluye beneficios exclusivos y propuestas de financiación reforzando el compromiso
de la entidad con el desarrollo local.
La Municipalidad de Villa de Merlo y Banco Supervielle presentaron una propuesta integral con beneficios para PyMEs, empleados municipales y clientes

La Municipalidad de Villa de Merlo y Supervielle, en su rol de banco del municipio,
presentaron una propuesta integral de beneficios destinada a PyMEs, empleados
municipales, y tambiƩn a clientes.
El acuerdo, que incluye un paquete de beneficios desarrollados en conjunto con el
intendente Leonardo Rodriguez y su equipo, refuerza el compromiso del banco con
el desarrollo económico y social de la provincia, consolidando su posición como el
principal banco privado de San Luis.
El Intendente de la Villa de Merlo celebró el acuerdo y manifestó: āEste acuerdo
refuerza el trabajo conjunto entre el sector pĆŗblico y privado para impulsar el
desarrollo económico y social de Merlo. Desde el Municipio seguimos generando
alianzas que suman valor y fortalecen las oportunidades de nuestra comunidad.ā
āHoy somos el principal banco privado de la provincia, lo que nos llena de orgullo, y
a la vez, nos compromete a seguir trabajando para estar a la altura de la confianza
que depositan en nosotros. Nuestra manera de agradecer este acompaƱamiento es
ofreciendo soluciones financieras innovadoras y beneficios Ćŗnicos, que fortalezcan a
las familias, a los municipios y a las empresas de San Luisā, destacó Bruno Arcucci,
Chief Consumer Banking Officer de Supervielle.
Supervielle es el Ćŗnico banco privado que ofrece Cuenta Remunerada para planes
sueldo y Pymes y es lĆder en desarrollo digital en el sistema financiero con una
Superapp que integra pagos con MODO, Inversiones con IOl, una tienda propia en
Mercado Libre y atención por Whatsapp con IA Generativa y humana.
Financiamiento para PyMEs
Supervielle refuerza su apoyo al desarrollo productivo de empresas locales
mediante lĆneas de crĆ©dito con condiciones preferenciales, diseƱadas para
acompañar a las PyMEs en su crecimiento, inversión y generación de empleo, para
la cual disponibilizarĆ” una lĆnea de financiación de hasta 6.500 millones de pesos o
su equivalente en dólares.
Beneficios para empleados municipales
Los trabajadores del municipio que perciben sus haberes en Supervielle accederƔn
a condiciones preferenciales, entre ellas:
ā Incremento del lĆmite de remuneración en la Cuenta Remunerada, hasta
$2.500.000, que les permite obtener rendimiento por el saldo de su cuenta sin
realizar operaciones adicionales.
ā Tasas diferenciales en prĆ©stamos prendarios, hipotecarios y personales, para
facilitar el acceso a consumo y la adquisición de bienes con las mejores condiciones
del mercado.
Beneficios para todos los clientes:
La entidad amplĆa su propuesta de valor con una plataforma de beneficios
exclusivos en mĆŗltiples rubros, entre los que se destacan (ver detalle comercios
adheridos):
ā Supermercados: hasta 20% de ahorro.
ā Combustible: 20% de ahorro los sĆ”bados (ahorro hasta $30.000).
ā Bares y restaurantes: entre 20% y 30% de ahorro (ahorro hasta $50.000).
ā Farmacias: 3 cuotas sin interĆ©s.
ā Turismo con almundo: hasta 6 cuotas sin InterĆ©s.
ā Indumentaria: hasta 6 cuotas sin interĆ©s
ā CarnicerĆas: hasta 20%.
ā Mercado Libre: hasta 9 cuotas sin interĆ©s los jueves y 3 cuotas sin interĆ©s todos
los dĆas.
Detalle de Comercios adheridos y Topes mensuales
ā Supermercados:
ā Ćtomo: 20% de ahorro con tope mensual $8.000 los dĆas martes
ā Restaurantes:
ā 30% de ahorro con tope mensual $50.000 para clientes IdentitĆ©.
ā 25% de ahorro con tope mensual $20.000 para clientes Plan Sueldo.
ā 20% de ahorro con tope mensual $8.000 para clientes cartera general.
ā Merlo
ā Basta Lola
ā Casa Emma
ā Cerveza Merlina
ā Comechingones
ā Gala
ā La Lomiteria
ā No tire Godoy
ā Tokio Dolce
ā Tokio Restó
ā Farmacias: 3 cuotas sin interĆ©s todos los dĆas (Los Almendros),
ā Indumentaria: Calzados Dibu y La Marilin
ā CarnicerĆa: La PollerĆa. Tope: $7.000
ā Hogar: Easy 3 cuotas sin interĆ©s todos los dĆas, hasta 9 SĆ”bados y Domingos;
ā Combustible. 20% de ahorro con tope semanal $7.500 los dĆas sĆ”bados en todas
las estaciones de servicio de la provincia (exclusivo para clientes Plan Sueldo e
IdentitƩ).