Durante el encuentro, se abordó la cuestión de los índices relacionados con los incrementos salariales para los trabajadores del municipio. Se llegó a un consenso sobre la base de estos índices y se acordó un receso hasta la próxima semana para afinar los detalles relativos a los porcentajes y las cuotas de implementación gradual.

Marcelo Olivera, el Secretario de Hacienda, expresó su satisfacción por el desarrollo de la reunión, destacando la excelente relación que existe entre los sindicatos y el Ejecutivo municipal. En la mesa de negociación estuvieron presentes representantes del Sindicato Municipal, UPCN, ATE seccional Trelew y SOYEAP.

Olivera explicó que el propósito del encuentro era realizar una primera aproximación para analizar los índices propuestos y determinar cuáles servirán como base. Se logró un acuerdo preliminar en este aspecto, y se acordó tomar un receso hasta la próxima semana. Este tiempo adicional se utilizará para tener una visión más clara de los ingresos municipales, dado que se había acordado que la implementación de estos índices sería gradual y en cuotas. Por lo tanto, se requiere definir los porcentajes y las cuotas específicas.

El Secretario subrayó que a lo largo de estas conversaciones, nunca ha habido desacuerdos sustanciales, sino más bien una constante cooperación entre los gremios y el Ejecutivo. La modificación de los índices es un antiguo anhelo de los sindicatos, ya que contribuiría a una mayor equidad en la estructura salarial de los empleados municipales. En este sentido, ambas partes muestran su disposición a implementar estos cambios. Sin embargo, resta por determinar la forma en que se realizará esta implementación en función de los ingresos, teniendo en cuenta que esto también impactará en el presupuesto del próximo año, y que se encuentra en medio de un cambio de gobierno. Por lo tanto, una vez alcanzado el acuerdo, se presentará a la comisión de transición para informar cómo se llevará a cabo este proceso.