El Instituto de Previsión Social (IPS) avanzará con el proceso de digitalización y sistematización de la información de los empleados de municipios de la microrregión Tierra Colorada con el propósito de mejorar las gestiones de actualización salarial y jubilatorias.

En tal sentido, el último viernes se firmó el convenio del programa Fortalecimiento en la Modernización del Sistema Previsional, con un acto realizado en el club Renacimiento, en Gobernador Virasoro, y estuvo encabezado por el interventor del organismo provincial, Héctor López, y el gerente general, Joselino Fernández Blanco.

En la oportunidad suscribieron el acuerdo las intendentes de Colonia Liebig, Lorena Kowacz; de Garabí, Paola Chukel, y sus pares de Estación Torrent, Carlos Gómez; de Santo Tomé, José Augusto Suaid; de Garruchos, Marcelo Scotto, y de Alvear, Miguel Ángel Salvarredy.

Repercusiones
El intendente santotomeño destacó: «La digitalización permitirá un manejo más eficiente y seguro de la información tanto para los actuales como los nuevos beneficiarios. Este avance garantiza un acceso más ágil y transparente, mejorando la administración y los servicios para todos nuestros empleados municipales», señaló a través de sus redes sociales.

Por su parte, el jefe comunal alvearense valoró que se podrá «mejorar la vinculación y actualizaciones salariales y beneficios para jubilados municipales».

Acciones
El convenio mencionado se aplicará a las áreas municipales que emitan certificaciones de servicios y/o laborales, a los efectos previsionales (según la reglamentación del IPS), y a la remisión de información laboral para la determinación de aportes y contribuciones que se establezca por vía reglamentaria.

Las comunas se comprometieron en el envío oportuno y de manera segura de toda la información laboral de su personal, para así asegurar el

cumplimiento del convenio. Y el IPS garantizará, con los datos necesarios recabados, mejorar la interoperabilidad y mantener actualizada la información sobre aportes y contribuciones.

Zonas
Un convenio similar se firmó recientemente en la microrregión Río Santa Lucía, en cuya oportunidad se avanzará con la sistematización de los empleados municipales de Goya, Lavalle, Carolina y San Isidro.

Con ello se avanzará en emitir más pensiones automáticas, y reconocimientos de servicios con una mayor transparencia.