La Municipalidad de Rawson aseguró una importante asistencia económica a través de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano del Gobierno Nacional para desarrollar programas de formación laboral en el departamento.

Con una inversión de más de 52 millones de pesos, estos fondos permitirán implementar el Componente de Formación Profesional Básica del Plan Nacional de Formación Profesional y Continua.

Durante la presentación oficial, el intendente Carlos Munisaga destacó la importancia de este logro para el departamento: «Rawson ha sido beneficiado con el lanzamiento de este plan nacional. Son pocos municipios en el país que ya han logrado esta asistencia para capacitar a nuestras familias, a nuestros hombres y mujeres que lo necesiten, en programas que están alineados con las demandas actuales del mundo laboral, desde maquinistas de retroexcavadoras hasta cuidadores domiciliarios y soldadores.»

Esta iniciativa tiene como objetivo mejorar las competencias, habilidades y calificaciones de los trabajadores, abordando las desigualdades socioeconómicas que dificultan su desarrollo profesional.

A través de la Resolución 2024-507-APN-STEYSS#MCH, Rawson recibirá una asistencia económica de $52.771.900 para promover acciones de formación inicial y profesional básica, beneficiando a 525 trabajadores en situaciones de vulnerabilidad laboral.

Los participantes podrán capacitarse en una amplia variedad de oficios, entre los que se incluyen:

– Vidrierista
– Vendedor
– Atención al público
– Mozo
– Cuidador no terapéutico de personas mayores
– Operador retroexcavadora
– Soldador por arco eléctrico con proceso SMAW
– Inglés técnico para la atención al turismo
– Diseño de productos y experiencias turísticas
– Cocinero/a en casas particulares
– Auxiliar mecánico
– Instalador electricista domiciliario
– Operador de autoelevador
– Manipulador de alimentos I y II
– Instalador gasista domiciliario
– Tractorista nivel I y II
– Intérprete de señas
– Reparación de dispositivos móviles
– Impresión en 3D

Munisaga mencionó que «más de 500 asistentes y beneficiarios podrán inscribirse en estos cursos de capacitación a través del portal de empleo de la Secretaría de Trabajo de la Nación o mediante el asistente virtual del municipio.»

Además de los programas de formación, Rawson también implementará el Servicio de Orientación Laboral, conforme a la Resolución 2024-509-APN-STEYSS#MCH, el cual brindará apoyo y acompañamiento a personas en situaciones vulnerables para mejorar su empleabilidad y facilitar su inserción en el mercado laboral.

La jefa de la Agencia Territorial de San Juan, Lilia Verónica Carrizo, también subrayó la relevancia de estos programas: «Es un beneficio que va a redundar en las personas que quieran tener un empleo de calidad y desarrollar destrezas, capacidades y competencias para enfrentar un trabajo. Este programa no solo beneficiará a los rawsinos, sino también a la gente de San Juan que desee inscribirse.»

La Oficina de Empleo de Rawson invita a los interesados a registrarse en el Portal Empleo (www.portalempleo.gob.ar) o acudir personalmente a la Oficina de Empleo, ubicada en la Galería San Martín, de 08:00 a 13:30 horas, para obtener más información y postularse a los cursos disponibles.

Programas en curso desde la Oficina de Empleo
La Oficina de Empleo de la Municipalidad de Rawson, comprometida con la mejora de la inserción laboral en el departamento, está llevando a cabo varias acciones adicionales:

– Entrenamiento para el Trabajo en el Sector Privado: Beneficiarios del Programa Fomentar Empleo están participando en prácticas calificantes en 15 empresas locales, con una ayuda económica de hasta $45,000.
– Curso de Gestión Empresarial: Ofrece herramientas para diseñar planes de negocios sostenibles, con 40 participantes actualmente en proceso.
– Programa de Empleo Independiente: Apoyo económico no reembolsable de hasta $380,000 por emprendedor para la creación de nuevos proyectos productivos, además de un incentivo mensual de $25,000 durante la formación empresarial y los primeros meses del emprendimiento.
– Entrenamiento para el Trabajo EPT para Trabajadores con Discapacidad: Busca mejorar las habilidades de personas con discapacidad para facilitar su incorporación al mercado laboral.
– Programa Volver al Trabajo: Orientado a mantener actualizada la información personal y laboral de los participantes en el Portal Empleo, beneficiando a 1,600 trabajadores.