En un acto con un fuerte mensaje de igualdad de oportunidades, se dio inicio a esta propuesta innovadora que busca capacitar a mujeres y diversidades en oficios históricamente masculinizados, como plomería y electricidad, abriendo las puertas a nuevos caminos de inserción laboral y autonomía económica.

Más de 40 personas se inscribieron para formar parte de esta primera etapa de formación, que representa un avance concreto hacia una sociedad más justa e inclusiva. Además, en las próximas semanas se dará inicio a nuevas capacitaciones en confección textil, ampliando la oferta de oportunidades para quienes buscan herramientas de desarrollo personal y profesional.

El acto contó además con la participación de la viceintendenta, Dra. Pamela López; la directora de la Casa de la Mujer, Lic. Fernanda Ruffini; el secretario de Desarrollo y Hábitat Social, Lic. Juan Albarracín; y el director de Políticas de Diversidad e Igualdad de la provincia, Manuel Avellaneda. También estuvieron presentes integrantes del equipo de la Escuela Monotécnica de El Puesto, quienes estarán a cargo de dictar las capacitaciones.

Desde el Municipio de Tinogasta se continúa impulsando políticas públicas que amplían derechos, fortalecen la autonomía económica de mujeres y diversidades, y promueven una sociedad más equitativa, con más oportunidades para todos y todas.