La municipalidad de Roca acordó con los cuatro sindicatos intervinientes un nuevo acuerdo salarial para el trimestre mayo-julio por un 32% total destinado al salario básico y con carácter acumulativo.

El acuerdo que selló la gestión de María Emilia Soria se logró con los gremios ATM, UPCN, Soyem y ATE.

Según difundió el municipio, el acuerdo consiste en un aumento salarial del 11% en el básico de los haberes del mes de mayo; el mismo porcentaje al básico de junio y un 10% para julio. “Todos estos incrementos tienen carácter acumulativo”, se aclaró.

Los municipales de Roca ya habían acordado un 32% de aumento en el trimestre de febrero a abril y anteriormente se había otorgado un 6% con los haberes de enero, acordado a fines del 2023.

La sumatoria de los incrementos acordados desde enero hasta los haberes de julio acumularán una suba del 70%.

En las paritarias del primer trimestre también el municipio actualizó las asignaciones familiares y el ítem de ayuda escolar.