En una tarea sin pausa por ordenar y valorizar el trabajo del empleado municipal, la gestión de Baistrocchi impulsó el “Estatuto y Escalafón para el Personal de la Administración Pública de la Municipalidad de la Ciudad de San Juan”. En ese marco normativo por primera vez se hará un llamado para cubrir puestos jerárquicos con empleados de planta permanente.

El intendente Emilio Baistrocchi ya fijó el cronograma provisorio del Procedimiento de Selección y Asignación de Funciones Jerárquicas
correspondiente a la Secretaría de Ambiente y Servicios y al Departamento Deliberativo, conforme a lo previsto en la Ordenanza Nº 13272 (Estatuto) y Decreto Reglamentario Nº 2233-2021.

De acuerdo a lo establecido, durante el mes de julio de 2023 se cumplirán los siguientes pasos:

Del 3 al 14 de julio, presentación y aprobación de organigrama de Secretaría de Ambiente y Servicios.
Del 17 al 28 de julio, presentación y aprobación de organigrama del Departamento Deliberativo.
Procedimiento de selección y asignación de funciones jerárquicas: del 7 al 28 de agosto, convocatoria de Secretaría de Ambiente y Servicios. Del 4 al 29 de septiembre, Departamento Deliberativo, debiendo remitirse las actuaciones al Departamento Deliberativo a efectos de realizar el llamado formal de conformidad al Decreto Reglamentario Nº 2233-2021.
Es importante destacar que el municipio capitalino avanza con esta iniciativa teniendo presente que la carrera administrativa constituye un derecho de los agentes municipales, garantizado por la Carta orgánica y el estatuto municipal y que se estructura en base a la competencia y antecedentes de los postulantes.

Esta acción de jerarquización y reconocimiento es posible a partir de una serie de ordenamientos financieros que generan la factibilidad presupuestaria para hacer frente a las erogaciones que surgirán con motivo de la asignación de estos cargos jerárquicos.