A través de la Dirección de Empleo y Desarrollo Productivo, la Municipalidad de Capital trabaja de manera permanente en herramientas de empleabilidad para los vecinos.

Este 2022 llega con novedades para los jóvenes capitalinos de 18 a 24 años que se inscribieron en el Programa de Entrenamiento para el Trabajo. Es así que 233 chicos fueron seleccionados y accederán a su primer empleo el mes que viene.

Este programa brinda a empresas privadas la posibilidad de incorporar aprendices y entrenarlos en un puesto laboral específico. A la vez, para los chicos es la posibilidad de adquirir su primera experiencia laboral a temprana edad y ganar conocimientos, al tiempo que recibirán una ayuda económica que este año acrecentó su monto a $18.000 mensuales.

Una vez terminada esta práctica laboral, las empresas pueden optar por incorporar al trabajador ya calificado con nuevos incentivos.

Capital duplicó la contratación de jóvenes durante el 2021 con programas de Empleo
Desde el inicio de la gestión se lograron 328 proyectos en comercios, empresas y pequeñas industrias, con la participación de 1438 jóvenes incluidos, el que se traduce en el doble en comparación al año pasado. De los que se desprende que más de 180 trabajadores entrenados fueron contratados en blanco por empresas privadas del departamento.

A esta gestión se le agregó el programa “Te Sumo” llegó como una iniciativa del Ministerio de Trabajo de Nación (MTEySS) para fomentar la incorporación de trabajadores jóvenes en Pymes, con beneficios para ambas partes. Desde su lanzamiento se adhirieron 36 empresas y contrataron a 63 vecinos. Capital fue el primer municipio en el que los comerciantes contrataron trabajadores por este programa.