La gestión municipal enfrenta desafíos cada vez más complejos que requieren equipos sólidos, comprometidos y con capacidad de coordinación. En este marco, se presenta “Gestión Consciente en Acción”, un programa de mentoría y capacitación creado para desarrollar competencias clave en liderazgo, comunicación y trabajo en equipo, especialmente orientado a directores de área, coordinadores de programas y líderes de gestión municipal.

La propuesta combina talleres participativos, dinámicas prácticas y espacios de reflexión, con un enfoque en la aplicación inmediata a situaciones reales de la gestión pública. El programa, con una duración ideal de media jornada (4 horas), se organiza en tres bloques:
• Haciendo visible lo que nos hace fuertes: pone en valor la gestión como construcción colectiva, reconociendo el aporte único de cada integrante del equipo.
• Liderando la gestión de equipos: desarrolla competencias de liderazgo consciente para inspirar, coordinar y lograr resultados en contextos cambiantes.
• Comunicación y retroalimentación consciente: entrena en herramientas de comunicación estratégica y feedback efectivo para potenciar la confianza y la colaboración.

El programa, diseñado por el consultor estratégico Jorge De Angeli, puede dictarse tanto en modalidad presencial como virtual, adaptándose a las necesidades de cada municipio. “La gestión pública genera valor cuando se construye desde la coordinación y la confianza; por eso este espacio busca ofrecer herramientas prácticas que fortalezcan a los equipos en su rol de servicio a la comunidad”, explica De Angeli.

Los municipios interesados en implementar este programa pueden solicitar más información o coordinar una reunión de presentación escribiendo a:

📩 [email protected] | [email protected]

Además, se invita a consultar y seguir el perfil de LinkedIn de Jorge De Angeli para conocer más sobre su trayectoria y propuestas: linkedin.com/in/jorgedeangeli.

De esta manera, “Gestión Consciente en Acción” se presenta como una oportunidad para que los municipios fortalezcan sus capacidades institucionales, potencien el liderazgo de sus equipos y afiancen la relación con la ciudadanía a través de una gestión más consciente, participativa y efectiva.