Durante su discurso, el mandatario municipal abordó los principales desafíos que enfrenta la localidad en materia económica, seguridad y de los trabajadores municipales.
Mancini señaló con preocupación «la ausencia del estado nacional, que se traduce en la ausencia de quien administra el 70% de los recursos de los y las argentinas», situación que según explicó, se vio reflejada en programas que no llegaron a Suipacha y fueron suspendidos el año anterior. A esto sumó la caída en los fondos de coparticipación recibidos por el municipio y la herencia de una deuda de 156 millones de pesos de la gestión anterior.
En materia de seguridad, el intendente destacó el trabajo coordinado entre la Secretaría de Seguridad y la Policía Comunal. «Durante el 2024 hemos sufrido 3 hechos significativos de inseguridad, cometidos por personas que vinieron de otras ciudades a delinquir. Gracias al trabajo investigativo de las fuerzas de seguridad, estas 3 personas fueron capturadas y puestas a disposición de la justicia», subrayó.
No obstante, manifestó su inquietud por la incidencia de adolescentes y adultos jóvenes en situaciones conflictivas. «Vemos con mucha preocupación la incidencia de adolescentes y adultos jóvenes. Creemos que tenemos que hacer un esfuerzo más grande para que, en articulación con todas las fuerzas del estado y las familias, podamos ofrecerles una oportunidad mejor a esos chicos y chicas que no entienden las pautas de convivencia, particularmente molestando por las noches con sus motos», expresó.
En el ámbito laboral, Mancini resaltó el diálogo constante con los sindicatos a través de la mesa técnica y las negociaciones paritarias. «En el período de enero a diciembre del 2024 la inflación dio un 117% y los trabajadores municipales, en el marco de 8 reuniones paritarias, obtuvieron un 164%», informó.
Como resultado de las 21 mesas técnicas de trabajo, el municipio logró concretar el pase a planta permanente de 21 agentes municipales e implementó una bonificación por cumplimiento que reemplazó al antiguo presentismo de $1,000, pasando a representar el 7% del salario básico.
El intendente reconoció que, si bien estos avances son significativos, aún quedan desafíos pendientes, recordando que «en el 2023 la inflación acumulada fue del 211% y solamente hubo aumento por 135.8%», lo que evidencia la necesidad de continuar trabajando en la mejora de las condiciones laborales de los empleados municipales.