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Municipio de Pampa Blanca se capacita en Administración de Recursos Humanos y Liquidación de Haberes

El objetivo con el Municipio de Pampa Blanca, es ejecutar acciones en el marco del proceso de modernización para todos los Municipios de la Provincia

El objetivo es avanzar en el trabajo para optimizar y afinar los procedimientos de eficacia y efectividad en los procedimientos de liquidaciones de haberes para el Municipio que conduce Bruno Mozón.

La Dirección Provincial de Asuntos y Relaciones Municipales ejecuta distintas acciones en el marco del proceso de modernización y capacitación en Administración de Recursos Humanos y Liquidación de Haberes para todos los Municipios de la Provincia, remarcó la directora del organismo provincial, Gabriela Jenks.

Jenks, indicó que en el caso del Municipio de Pampa Blanca, con el Intendente, se hizo un trabajo personalizado, luego de tomar conocimiento que terceriza el servicio para el pago de sueldos a sus empleados.

“En este contexto es esencial que este recurso esté organizado y coordinado de la mejor manera posible para que los circuitos administrativos sean lo más efectivos”, explicó Yenks, y señaló “entendemos que este tipo de capacitación y este tipo de jornadas nos va a permitir ordenarnos aún más, trabajar en herramientas modernas, eficaces, dinámicas que nos permiten llevar adelante con eficiencia las liquidaciones de haberes, y la administración de recursos, entre otras actividades de prestación de servicios”, explicó.

Finalmente la funcionaria provincial, agradeció la predisposición del Intendente Bruno Mozón, resaltando la gran aceptación por parte del Intendente en realizar aprendizajes con el claro objetivo que lleva adelante el Ministro de Gobierno y Justicia, Normando Álvarez Garcia en lograr optimizar funcionamiento administrativo en todos los Municipios.

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