INTENDENTE DE CORRIENTES

Tassano entregó resoluciones de un histórico concurso para cargos directivos en CDI: “Es un gran paso para el municipio”

El intendente encabezó el acto en que se oficializó el acceso y/o ratificación por concurso a puestos de director/a y jefe/a de departamento en los 15 Centros de Desarrollo Infantil. El proceso se cumplió con el objetivo de brindar oportunidades de jerarquización, reconocimiento y mérito a la carrera municipal.

El intendente Eduardo Tassano entregó este martes las resoluciones para cargos directivos concursados y definidos en el área de los Centros de Desarrollo Infantil (CDI), una actividad que se desarrolló con el objetivo de brindar oportunidades de jerarquización, reconocimiento y mérito a la carrera municipal, como así también para consolidar la transparencia en la gestión y mejorar los servicios a los ciudadanos.

Además, de esta manera se cumple con lo acordado oportunamente en la Comisión Paritaria Permanente junto con la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM)

En concreto, la medida, de carácter histórico -ya que se da por primera vez- contempló puestos de director/a y jefe/a de departamento en los 15 CDI, dependientes de la Dirección General de la Niñez, en la órbita de la Secretaría de Cultura y Educación de la Municipalidad.

Lanzado en noviembre pasado por el intendente Tassano, el proceso constó de sucesivas etapas (presentación de documentación, evaluación de antecedentes, evaluación técnica y evaluación psicotécnica) y se circunscribió también en un trabajo constante desplegado a través del Instituto de Formación y Capacitación de la Administración Municipal (Ifcam), en contacto constante con la AOEM. Ello representa, a la vez, la implementación de políticas laborales ligadas a la modernización del municipio y al desarrollo de competencias de los agentes.

EL ACTO

Al acto de entrega de resoluciones, que se llevó a cabo en la Sociedad Española de Socorros Mutuos, asistieron también el viceintendente Emilio Lanari; los secretarios de Coordinación de Gobierno, Hugo Calvano; de Cultura y Educación, José Sand; y de Turismo y Deportes, Juan Enrique Braillard Poccard; el secretario general de la AOEM, Rodolfo Medina; legisladores provinciales, concejales, funcionarios y agentes municipales, entre otros.

En la oportunidad, se destacó que los CDI forman parte esencial de la comunidad, teniendo como objetivo promover los derechos de los niños con una contención integral, implementando actividades tendientes a la formación y al desarrollo integral de niños y niñas desde los 45 días hasta los 4 años de edad.

En este marco, se lanzó la convocatoria del concurso de antecedentes y oposición para la designación de directores (15) y jefes de departamento de coordinación administrativa (15 más) de los CDI.

“SIEMPRE TRABAJAMOS PARA JERARQUIZAR AL AGENTE MUNICIPAL”

Durante el acto, el intendente señaló que “es una gran satisfacción llevar a cabo este encuentro y poder concluir un proceso de capacitación y jerarquización, porque sintetiza varias cosas: en primer lugar, la preocupación de esta gestión por lo que es lo más moderno en educación, que es considerar que la educación de los niños empieza a una edad cada vez más temprana”.

“En el mundo es así y vamos a eso. Y aunque Argentina esté un poco atrasada en esto, debemos luchar desde el lugar que nos toque estar para poder zanjar esa brecha y reducir ese desequilibrio educativo que tenemos con los países desarrollados”, aseveró al respecto.

En otro pasaje de su discurso, Tassano también destacó que desarrollar este tipo de concursos por cargos directivos en el área de los CDI para brindar jerarquización en la prestación de servicio “parece algo simple, pero en realidad es algo muy importante para la ciudad, por la función que cumplen estas instituciones en la educación y, obviamente, en consonancia con las políticas educativas del Gobierno provincial”.

“En segundo lugar -continuó-, este proceso de capacitación y concursos es importante porque desde que empezamos la gestión hemos trabajado juntos para dignificar y jerarquizar al empleado municipal, con una sucesión de acciones conjuntas y de logros”, ya que, según aseguró, “realmente nos propusimos poner al municipio de la capital de Corrientes en un nivel de gobierno acorde con los tiempos modernos”.

Además, manifestó que “esto implica capacitaciones y verificaciones de procesos que lo hacemos junto con el gremio municipal”.

Finalmente, Tassano reconoció y valoró el trabajo que despliega el personal directivo y docente de los CDI y también “la labor de Cultura y Educación municipal, que no ha eludido trabajar en este tan importante tema”, tras lo cual concluyó: “Este es un gran paso para el municipio”.

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